План мероприятий Счетной Палаты Тюменской области по противодействию коррупции

№ п/п

Содержание мероприятия

Сроки выполнения

Ответственные исполнители

1.

Обеспечение контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Счетной палаты Тюменской области общих принципов служебного поведения, а также запретов и ограничений, за своевременным представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе путем:

а) проведения учета и регистрации всей поступающей информации о фактах несоблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению;

б) проведения анализа поступающей информации не только по существу поставленных вопросов, но и в части возможного обнаружения фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению;

в) своевременного рассмотрения информации на заседаниях соответствующих комиссий;

г) составления графиков представления сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

д) анализа информации, указанной в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

е) проведения разъяснительной работы, бесед;

ж) другими способами с учетом поставленных задач

По мере необходимости (возникновения)

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

2.

Организация деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Счетной палате Тюменской области

В течение года, по мере необходимости

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

3.

Актуализация сведений, содержащихся в анкетах лиц, замещающих государственные должности Тюменской области и должности государственной гражданской службы Тюменской области, представляемых при назначении на должности и поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Ежегодно,
после внесения соответствующих изменений в федеральные нормативные правовые акты

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

4.

Ознакомление граждан, поступающих на государственную гражданскую службу в Счетной палате Тюменской области, с установленными законодательством Российской Федерации и Тюменской области ограничениями, запретами и обязанностями в целях противодействия коррупции, ответственностью за коррупционные нарушения

При поступлении на государственную гражданскую службу

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

5.

Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих Счетной палатой Тюменской области:

– о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

– о выполнении иной оплачиваемой работы;

– о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов

По мере необходимости

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

6.

Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

По мере необходимости (возникновения)

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

7.

Организация проведения проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей и должностей государственной гражданской службы Тюменской области

По мере необходимости (возникновения)

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

8.

Осуществление в установленном действующим законодательством порядке контроля за расходами в отношении:

а) государственных гражданских служащих Счетной палаты Тюменской области;

б) лица, замещающего государственную должность Тюменской области, указанную в абзаце шестнадцатом приложения к Закону Тюменской области от 31.03.2000 № 166 «О государственных должностях Тюменской области»

По мере необходимости (возникновения)

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

9.

Организация своевременного представления лицами, обязанных представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанных сведений и их приема.

Доведение до вышеуказанных лиц обновленных Минтрудом России методических рекомендаций по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, оказание консультативной помощи по вопросам заполнения справок.

Проведение анализа, представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе сравнительного анализа сведений, представленных за предыдущие годы

В соответствии с установленными требованиями

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

10.

Размещение на официальном сайте Счетной палаты Тюменской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

В соответствии со сроками, установленными постановлением Губернатора Тюменской области от 21.02.2013 № 27

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

11.

Организация своевременного представления лицами, замещающими государственные должности Тюменской области и должности государственной гражданской службы, а также гражданами, претендующими на замещение должности гражданской службы, сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых указанные лица размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Ежегодно за календарный год, не позднее 1 апреля

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

12.

Организация представления гражданами, претендующими на замещение должности государственной гражданской службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Доведение до вышеуказанных лиц обновленных Минтрудом России методических рекомендаций по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, оказание консультативной помощи по вопросам заполнения справок.

Проведение анализа, представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

При поступлении на государственную гражданскую службу

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

13.

Организация представления гражданами, претендующими на замещение должности государственной гражданской службы, сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых указанные лица размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за последние три года

При поступлении на государственную гражданскую службу

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

14.

Информирование гражданских служащих Счетной палаты Тюменской области в случае их увольнения с государственной гражданской службы Тюменской области о необходимости соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Тюменской области, в части соблюдения установленных для них запретов (ограничений) при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Тюменской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

В течение года, по мере необходимости

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

15.

Оказание гражданским служащим Счетной палаты Тюменской области консультативной, информационной и иной помощи по вопросам исполнения законодательства о противодействии коррупции

По мере необходимости

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

16.

Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Тюменской области, и должности государственной гражданской службы, в соответствии с Указами Президента РФ от 01.06.1998 № 640 и от 30.05.2005
№ 609

Постоянно

Отдел государственной службы, кадровой и организационной работы Счетной палаты Тюменской области

17.

Направление в установленном порядке материалов контрольных мероприятий в правоохранительные органы в случае выявления фактов незаконного использования средств областного бюджета, в которых усматриваются признаки преступления или коррупционного правонарушения

По мере необходимости

Аудиторы Счетной палаты, юридический отдел Счетной палаты

18.

Контроль соблюдения Кодекса этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации

Постоянно

Аудиторы Счетной палаты, начальники инспекций, начальники отделов

19.

Обеспечение участия председателя Счетной палаты Тюменской области в работе Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Тюменской области, образованной в соответствии с распоряжением Губернатора Тюменской области от 21.09.2015 № 69-р «О комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Тюменской области», в том числе подготовка материалов к заседаниям Комиссии

В соответствии с ежегодно утверждаемым планом работы

Руководитель аппарата Счетной палаты Тюменской области

20

Обеспечение участия председателя Счетной палаты Тюменской области в заседании Совета при полномочном представителе Президента Российской работе в Уральском Федеральном округе по противодействию коррупции, подготовка информации к заседаниям Совета

По мере необходимости

Руководитель аппарата Счетной палаты Тюменской области

21

Принятие мер по недопущению нецелевого использования бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяемых на проведение противоэпидемических мероприятий, в том числе на противодействие распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также на реализацию национальных проектов, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»

Ежегодно
до 15 марта

Заместитель председателя Счетной палаты Тюменской области