Информация о проведении второго этапа конкурса
Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе
на замещение вакантных должностей
Счетной палаты Тюменской области
1) на должность инспектора инспекции Счетной палаты (категория «специалисты» ведущей группы):
- Ботова Юлия Николаевна;
- Данилкина Екатерина Александровна;
- Коршунов Максим Николаевич;
- Филимонова Софья Михайловна;
- Белоногов Иван Юрьевич;
- Касторнов Юрий Александрович;
- Новоселов Андрей Анатольевич;
2) на должность старшего инспектора сводно-аналитического отдела (категория «специалисты» главной группы):
- Тихонова Лариса Николаевна;
- Ботова Юлия Николаевна;
- Коршунов Максим Николаевич;
- Касторнов Юрий Александрович;
3) на должность инспектора сводно-аналитического отдела Счетной палаты (категория «специалисты» ведущей группы):
- Тихонова Лариса Николаевна;
- Раева Наталья Николаевна;
- Филимонова Софья Михайловна;
- Касторнов Юрий Александрович;
4) на должность ведущего специалиста сводно-аналитического отдела Счетной палаты Тюменской области (категория «специалисты» старшей группы должностей):
- Тихонова Лариса Николаевна;
- Филимонова Софья Михайловна;
- Касторнов Юрий Александрович;
- Сульженко Ирина Геннадьевна.
Список кандидатов, которым отказано в участии в конкурсе
на замещение вакантных должностей
Счетной палаты Тюменской области
1) на должность инспектора инспекции Счетной палаты (категория «специалисты» ведущей группы):
- Кукеева Айнагуль Аманбаевна (предоставление документов с нарушением правил оформления);
2) на должность инспектора сводно-аналитического отдела Счетной палаты (категория «специалисты» ведущей группы):
- Кукеева Айнагуль Аманбаевна (предоставление документов с нарушением правил оформления);
- Смекалин Дмитрий Александрович (предоставление документов не в полном объеме);
3) на должность ведущего специалиста сводно-аналитического отдела Счетной палаты Тюменской области (категория «специалисты» старшей группы должностей):
- Смекалин Дмитрий Александрович (предоставление документов не в полном объеме).
Методы оценки, которые будут использоваться
в ходе конкурса, а также порядок и сроки их проведения
1. Дистанционное тестирование для оценки соответствия кандидатов квалификационным требованиям.
Тестирование включает в себя 45 вопросов, в том числе:
- 15 вопросов на знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
- 10 вопросов на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- 5 вопросов на определение знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
- 15 вопросов для оценки соответствия кандидата профессионально-функциональным квалификационным требованиям.
На каждый вопрос теста возможен только один правильный ответ.
Каждый вопрос оценивается в 1 балл.
Тестирование проводится в дистанционной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Для дачи ответов на вопросы теста кандидатам отводится 30 минут. При этом кандидаты обязаны пройти тест в течение 24 часов с момента его начала.
Дистанционное тестирование для оценки соответствия кандидатов квалификационным требованиям будет проводиться 13 марта 2020 года с 00:01 до 23:59 по ссылке:
2. Индивидуальное собеседование, в рамках которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.
В этих целях с учетом должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы составляется перечень вопросов по каждой вакантной должности гражданской службы.
Предварительное индивидуальное собеседование может проводиться руководителем структурного подразделения Счетной палаты, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором проводится конкурс.
Индивидуальное собеседование будет проводиться очно 24 марта 2020 года с 14:00 по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, 52, каб. 323 (3 этаж).